请给别人留一点空间

　　不久前一位弟兄告诉我一件事：他们教会是个老教会，礼拜堂和设施都比较陈旧，经常会出现一些毛病。教会有一位聘用的“能工巧匠”（并不是全职），负责修理和维护一些设施，当然教会也是有些工钱给这位负责维修的兼职弟兄。开始这位兼职弟兄很尽职，可是几年后逐渐懒散起来，对不少需要立刻处理的问题不闻不问。这次几个橱柜的门有点损坏，因为螺丝松动掉下来，考虑安全因素，有关部门的姊妹提出来请他及时修理一下，但他一拖再拖，迟迟不予处理。其实这也不是什么大事情，前面这位弟兄得知后，自告奋勇带了工具和螺丝，把橱柜的门固定好了。正当大家感谢这位做好事的弟兄时，那位“能工巧匠”出现了，说：“使用的螺丝不专业”。于是把所有的螺丝都卸下来，换上了几个“标准螺丝”。其实螺丝就是起固定作用，无论是否“标准”，没太大的区别，效果都是一样的。这下令那位自告奋勇做好事的弟兄很尴尬，周围的弟兄姊妹反而没有称赞这位“能工巧匠”的专业技术，似乎感觉他是在故意摆架子，吹毛求疵炫耀自己。

　　这件事看起来是一件很普通的琐事，一般的职场都会遇到这些不愉快的事情。有些是人为的，我们不知道背后也许有什么原因？有些则是一时的疏忽，因为误解而造成的；有些则是人心的诡诈，有人专门设置的圈套，有其目的在里面。无论哪一种情况，最终都会造成同事之间的矛盾，很多纠纷就是出现在这种小小的裂缝上。一些西人大公司就非常重视这些团队不合作，相互较劲的习气，一旦出现扯皮，立刻进行警告，要是继续发生类似的情况，就会劝其离开公司，因为最终必定给公司带来危害。在教会的事工中，出现这些“抬杠”的事情，真是太不应该了。教会大多数的事工都是由弟兄姊妹无私奉献的，绝大多数弟兄姊妹都是怀着一颗爱主、爱教会、爱弟兄姊妹的心，任劳任怨事奉。事工中免不了会出现一些摩擦，误解和委屈，其实我们只要回到主里面，大家谦卑祷告，求得在主里面的合一，处处给别人留一点空间，再大的问题和困难，我们靠主的力量都能得到解决。

　　很多年前，我组织过一个教会的周年纪念的年刊出版工作。原来我想这没有什么难的，大家把稿件上交后，编辑排版就可以印刷出版了。可是在具体工作时出现很多问题，都是在那些小得不能再小的问题上卡壳。比如纠正一些错别字，使用不当的词组，语法错误，安排文章段落顺序，文章的录用，文字数量的框定，乃至圣经经文的引用，见证的安排。甚至文章排版中的先后顺序，相关人员的序列顺序等问题。因为一些人的较劲，使得刊物的出版陷入一个左右为难的境地，因有人固执地坚持，让很简单的事情变得极其复杂。他们吵吵闹闹，年刊的编委筋疲力尽，进展缓慢。最终为了赶时间，一本带着很多不该有的缺陷的年刊出版了，引起了一些人的不快。开始我以为这只是我们教会、这个年刊的个案，有次遇到另一间教会一位刚完成一份周年纪念年刊的编者，身心疲惫地告诉我，她也遇到同样的遭遇，真的不敢想象信徒的觉悟会是这样的？！

　　基督徒这个群体有点特别，信徒不但有着共同的信仰，追随同一位主耶稣基督，研读的是同一本圣经，大家在一起敬拜赞美上帝，把教会建立在世界上的某一个地方，传扬主耶稣基督的福音，在地上的日子相互扶持，共同守望。但是这个群体的每一个成员都是地上的一份子，有着很多属世的弱点，各自都有不同个性、不同的想法、不同的做事方法、不同的价值观，甚至对真理的不同理解，属灵层面也有区别。就是信主很多年的兄弟姊妹，内心中那属世的“老我”也会时有暴露出来作怪。所以我们在信仰中的追求并非易事，而在群体中所扮演的角色和相互之间的搭配更是重要。主耶稣离世前，在祷告中说：“我不但为这些人祈求，也为那些因他们的话信我的人祈求，使他们都合而为一；正如你父在我里面，我在你里面，使他们也在我们里面，叫世人可以信你差了我来。你所赐给我的荣耀，我已赐给他们，使他们合而为一，像我们合而为一。”(约翰福音17:20-22)。这也是为何主耶稣离世前，最忧心的不是门徒知识的欠缺，福音事工没有规划，或者门徒信心不够坚定。祂最担心的还是门徒因为各种因素引起的不合一。同样我们这个时代的圣工里，即便是样样条件都具备了，若没有大家同心合意来落实，那只是空话一句。巴不得我们看到耶稣给我们的托付，肢体相互之间效力，处处为别人留下一点空间，在非原则问题上，退让一点，谦卑一点，相互搭配把大大小小的事做好，荣耀主耶稣基督的名。

　　TAG：谦卑 团队 配合

【作者简介】 奇妙故事：雅博网作者、蒙恩基督徒。曾经在大陆当过知青，工人，工程师和大学老师。80年代末来澳洲留学，后定居澳洲，当过工人，工程师和GIS应用高管，运行过连锁分店。四代基督徒家庭，从小信主，89年受洗，一直参与教会事奉，对新时代“网络事工”有特别的负担。

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