仆人领袖的特质

　　经文：《马太福音》20：26；《约翰福音》13：3-5

　　耶稣教导祂的门徒避开外邦人和犹太人普遍流行的领袖观念，一种以支配掌控、强制高压、看重头衔以及追求公众赞扬的领导模式；耶稣大声呼吁：“只是在你们中间不可这样”（《太》20：26）。当仆人领导在教会落实时，仆人领袖就会展现出以下特质：

　　1.感到安全

　　唯有当我们接纳自己在上帝面前的价值时，才能自由地注意别人的需要，并使他们能发挥全部的潜能。《约翰福音》13：3-5，我们读到：“耶稣知道父已将万有交在祂手里，且知道自己是从上帝出来的，又要归到上帝那里去，……把水倒在盆里，就洗门徒的脚……”耶稣自在地清洗门徒脚上的尘垢，因为祂知道祂在天父面前的地位。

　　2.彼此扶持

　　仆人领袖促使他人发挥他们的属灵恩赐，而且公开表扬他人的成长和贡献。结果是，会众就会像一个身体般地发挥功用，人人备受重视。

　　3.仆人领袖不需为自己的创见居功

　　有句老话适用于此：“假若人人看自己的功劳是小事，那么上帝的国度就可以成就美好大事。”仆人领袖在上帝国度的拓展里得到荣耀。

　　4.看重关系

　　仆人领袖看重关系，不操控不高压；人们因着真实的关怀及“心灵相通”产生动力，而非恐惧和审判的威吓。

　　5.避开地位

　　仆人领袖清楚认知，在基督面前人人平等，因此避免使用尊卑次序的头衔，而选择功能性词语，描述同工的事奉。6.权柄建立在品格上。道德的权柄来自在基督面前的正直和表里一致，因此，真正的领袖展现出吸引人的生命榜样，使跟随者想要向他看齐。

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